揚帆 “十四五” 奮進新征程?南寧糖業2021年度工作會議勝利召開

又是一年春來到，戰鼓催征馬蹄疾。2月26日，南寧糖業召開2021年度工作會議暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議，總結回顧2020年和“十三五”工作，認真學習領會農投集團廖應燦董事長在南寧糖業十四五發展思路及今年重點工作專題研究會上的講話精神，理清“十四五”發展思路，研究部署2021年工作重點，在南寧糖業“十四五”開局之年揚帆起航。

公司黨委書記、董事長莫菲城在會上作了講話，對2020年南寧糖業在逆境中搶抓發展新機遇，迎難而上共克時艱，成功“摘星脫帽”，重回發展正軌的一系列精彩表現予以高度肯定。他說，南寧糖業在過去一年里，一是搶抓機遇彰顯了“南糖速度”，二是抗擊疫情貢獻了“南糖力量”，三是深化改革激發了“南糖活力”，四是通過黨建引領，初步構建出糖業板塊與非糖板塊兩翼齊飛，醫養健康、環保紙模、智慧貿易三足鼎立的“南糖新格局”。

“十三五”期間，南寧糖業在轉型發展的道路上艱難探索前行。自2019年農投集團控股南糖以來，集團黨委始終高度關注南糖發展。在農投集團黨委堅強領導下，在公司新領導班子的帶領下，順利實現了“十三五”收官，轉型發展邁出堅實步伐。

會上，莫菲城傳達了今年2月25日南寧糖業向農投集團專題匯報十四五發展思路及今年重點工作的研究會上，廖應燦董事長的講話精神：一是南寧糖業要自覺融入到農投集團的管理上，融入到農投集團的發展上，融入到農投集團的文化體系上來；二是要找準對標，作為農業加工的龍頭企業，作為上市公司，南寧糖業要敢于爭先靠前，敢于自我加壓，要有更高的定位，不能只在南寧對標、在廣西對標，更要敢于放眼全國對標；三是要加強自身管理，提升業務能力，強化企業管理，提高市場駕馭能力，要把上市影響力輻射到區外；四是重視研發，重視品牌、市場、營銷等方面工作，圍繞蔗糖二次創業，認真研究整個蔗糖產業鏈，把甘蔗循環經濟研究透徹。

2021年是“十四五”開局之年，也是南寧糖業進一步轉型升級、邁向高質量發展道路的攻堅之年。南寧糖業將繼續落實自治區國資委主任李杰云在南寧糖業調研座談會議精神及廖應燦董事長在南寧糖業調研的指示精神，以“深化改革促發展”為主題開展各項工作。

莫菲城強調，如果把“深化改革促發展”這個主題拆分開來，每一項都有具體所指。比如，“深化”什么，首先是深化自己解放思想，把自身主觀能動性激發出來，另外要圍繞負債率這項重點工作深化研究，堅決把負債率降下來；“改革”什么，重點是進一步推進三項制度改革，通過薪酬激勵制度，把每個員工的潛力挖掘出來；“發展”什么，重點是圍繞研發工作，進一步優化產業結構，拓寬產業鏈。通過一系列行之有效的措施，提高公司扣除非經常性損益后的持續盈利能力。此外，還要打好黨建與生產經營深度融合的組合拳。以建黨百年華誕為契機，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，打響打贏“十四五”開局攻堅戰，以優異成績為建黨100周年獻禮。

會上，公司總經理肖凌作了《2021年經營管理與安全生產工作報告》，明確了今年經營管理目標，提出了全年重點工作和落實措施。公司紀委書記姚宏宇作了《2021年紀委工作報告》，提出了2021年做好黨風廉政建設和紀檢監察工作的總體思路。隨后，肖凌分別與云鷗物流公司簽訂安全生產責任書、與僑旺公司簽訂目標綜合考核責任書。

會議由公司黨委副書記、工會主席李建華主持。他說，本次會議為公司全體員工努力奮進提供了指引和方向，廣大干部職工要把思想和行動統一到公司部署的工作重點上來，通過層層分解目標責任，做到人人有任務、人人有壓力、人人有動力，形成主動進取、迎難而上、攻堅克難的“精氣神”，全力以赴完成各項工作目標，在新的歷史時期書寫新的發展篇章。

公司領導班子成員、公司本部各部門負責人、下屬企業領導班子成員、公司本部全體員工、各企業中層管理人員與會。（南寧糖業）