“我終于又得上班了。”簽完自己的名字，涂章榮把筆一放站起來，手里舉著合同激動地大聲說。繼11月9日、11日兩批員工簽訂勞務合同后，11月28日又有170名原恒盛公司員工與云南華糖集團全資子公司云南昌寧華糖糖業有限公司簽訂了勞務合同。至此，華糖公司對 215名原恒盛公司員工進行了返聘，返聘率為93% 。

2018年以來，昌寧恒盛糖業公司一直處于停業狀態，拖欠大量蔗農款、銀行貸款、員工工資及相關社保和醫保金，讓企業瀕臨破產的邊緣。公司先后同幾家企業談收購的問題，但因債務過重都沒有被收購。2020年6月，云南華糖集團開始同昌寧恒盛公司洽談收購事項。2021年10月23日，雙方正式簽訂收購合同。

隨后，華糖集團及時組織相關機構對恒盛公司賬務進行清理,本著實事求是的原則理清了自2004年以來的全部債務。至12月3日，華糖公司已全額付清原恒盛公司欠下的甘蔗款2294.83萬元、應付補助款16.12萬元、應付甘蔗運費280.6萬元,實際付款率達95.52%。全部繳清自2004年以來原恒盛公司欠繳的社保、醫保費1466.87萬元。兌付了原恒盛公司員工依照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定協商解除勞動合同的補償金866.7萬元。根據云南昌寧恒盛糖業有限責任公司2021年8月22日職工代表大會審議通過的《云南省昌寧恒盛糖業有限責任公司職工安置辦法》，于11月30日全部完成原恒盛公司員工解聘工作。

“這個冬天很特別，大伙的心情也很特別。”作為原恒盛公司的一名助理工程師，今年58歲家住昌寧田園鎮的涂章榮依舊很激動。1984年參加工作后，涂章榮就一直在原來的國有糖廠工作，也一直是一線的技術工人。“今天就上班，展開種植和生產設備檢修工作，為榨季做好準備。”

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們華糖公司將本著‘農民增收、工人穩收，政府增稅收、企業有發展’的目標，盡快全力恢復所屬蔗區的種植面積，不斷拓展企業的發展空間，為振興當地糖業、振興鄉村經濟承擔起企業責任。”公司負責人曾國迪這樣說。（保山日報? 黃寶洲 李志彬）